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2023年董事会候选人简介
翻译成英语
米歇尔Christensen | 艾琳Hottenstein | 罗斯·玛丽昂·卢 | 约翰·彼得·麦凯 | 马克Stiger | Averil Strand)
米歇尔Christensen
职业: 住房催化剂运营总监
教育: 社会工作硕士，LCSW
你为什么要竞选卫生区董事会?
卫生区在我们的社区中发挥着至关重要的作用，为未满足的需求提供创造性的解决方案. 获得服务仍然是一个挑战. 我希望有机会在需要的地方确定和扩展服务, 采用系统的变革并找到政策解决方案.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
在社会服务组织工作了30年，让我对人们在经历行为健康障碍和/或药物使用时所面临的挑战有了广泛的知识和理解. 我与本地服务供应商建立了牢固的工作关系，并欣赏他们为满足社区需求所带来的合作精神.
你希望达到什么目标?
我们社区的医疗保健需求继续增长和变化. 我希望帮助卫生区成为确定差距所在的领导者，并与合作伙伴合作填补差距，使每个人都能获得生存所需的医疗保健和服务。.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
COVID - 19大流行加剧了对行为健康和药物使用治疗选择的需求. 及时获得接待服务也已成为一个日益严重的危机, 因为我们看到缺乏合格的供应商来满足需求. 导航医疗保健系统也变得越来越具有挑战性.
艾琳Hottenstein
职业: 顾问, 组织和领导力发展教练和培训师, 战略规划与传播
教育: 艺术学士学位, 以及变更管理专业证书, 培训与培训
你为什么要竞选卫生区董事会?
这是卫生区的关键时刻. 27年后，执行董事卡罗尔·普洛克将于2022年退休. 他的继任者上任仅6个月. 其他主要领导人也离开了. 我在领导力发展和组织管理方面的经验将有助于确保下一次转型顺利进行.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
在我的专业工作中, 我专注于领导力发展, 团队健康和变更管理. 我训练高管们发挥出最好的自己和团队. 我举办研讨会，在战略计划中调整和加速团队. 董事会需要具备这些技能的人来确保成功的领导过渡.
你希望达到什么目标?
除以上内容外, 我打算成为董事会有史以来最好的大使. 利用我在新闻和传播方面的经验, 我将教育我们的社区卫生区在做什么. 我将亲自开展外联活动，组织公众集会，并在全区会议上发言.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
获得医疗保健，特别是精神卫生保健. 大流行是残酷的:儿童和成人都经历了更多的焦虑和抑郁. 不幸的是，我从个人经验中知道，我父亲在2020年自杀了. 这些问题激励我帮助执行主任和卫生区取得成功.
罗斯·玛丽昂·卢
职业: 退休护士和环境科学家
教育: 公共卫生硕士(约翰霍普金斯大学.)，环境科学硕士(印第安纳大学.)，护理学士学位(大学. 宾夕法尼亚)
你为什么要竞选卫生区董事会?
我想利用我的知识和经验来解决卫生区2022年社区卫生调查中确定的优先需求. 我在公共卫生方面的经验, 护士, 环境科学和公共政策可以帮助卫生区解决当前和未来的医疗保健和公共卫生需求.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
我的跨学科培训, 我的工作和个人经历为我提供了一个广泛的、基于证据的社区卫生方法. 我的护理经历, 即使是作为一名移民健康护士, 帮助我培养对他人的同理心. 在美国环保署. UU.，从事各种环境和人类健康问题的工作.
你希望达到什么目标?
我希望运用我对社会决定因素的理解, 经济和环境公共卫生, 以及我在医疗保健和环境卫生政策方面的经验, 为改善社区公共卫生的行动作出贡献, 获得医疗保健和预防疾病和事故. 包括对与天气有关的紧急情况和中断的准备.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
我认为，与健康有关的最紧迫问题是将社会决定因素综合起来, 经济和环境卫生，以解决我们的青年和弱势群体广泛的未得到满足的心理和行为卫生需求, 什么会影响你的一生以及你的健康和幸福. 我们的社区.
约翰·彼得·麦凯
职业: 卫生
教育: 社会工作硕士
你为什么要竞选卫生区董事会?
我从2002年起就住在柯林斯堡. 我认为卫生区处于一个独特的位置来支持所有居住在该地区的人. 有协调的领导, 我认为卫生区可以在解决影响我们所有人的健康的社会决定因素方面发挥领导作用.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
我是一名社会工作者, 行为健康诊所, 小学副校长, 高中校长, 语言总监, Poudre学区的文化与公平，目前担任SummitStone Health Partners的文化主任. 我的行动呼吁是为代表性不足和边缘化的人服务.
你希望达到什么目标?
柯林斯堡是一个团结的社区, 富有同情心和奉献精神，随时准备为最需要我们的人服务. 我希望帮助连接我们社区内的各个点，利用卫生区的经验和资源共同影响和解决我们社区的需求.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
我们需要为儿童和青少年提供行为健康服务. 照顾妇女、退伍军人和有色人种很重要. 通过文化包容和性别肯定的视角发展支持对我们社区的成功至关重要. 健康的社会决定因素是一项道德义务，也是卫生区的重要作用.
马克Stiger
职业: 拉里默县监狱行为健康主任
教育: 咨询硕士
你为什么要竞选卫生区董事会?
我在县行为健康和心理健康工作的经验为我提供了倡导立法措施和政策问题的知识，以造福我们的社区, 以及为那些在健康和心理健康方面往往没有发言权的人辩护. -asuntos有关.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
自2018年以来，我一直担任Larimer县监狱的行为健康主任. 我在柯林斯堡地区的危机服务部门工作了很长时间, 我曾担任UCHealth的IRB(机构审查委员会)董事会成员，并帮助创建了第八司法区竞争法庭.
你希望达到什么目标?
我希望利用我在Larimer县行为卫生系统的经验，为即将出台的政策提供知识和经验见解. 我将倡导公平和一致的服务，影响我们的人民和组成我们社区的人.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
为我们的成年人提供行为和心理健康服务, 青少年和儿童, 以及为那些没有足够资源的人提供的服务. 我希望帮助我们整个社区获得他们需要的东西，以及在他们需要的时候使用这些资源的方法.
Averil Strand)
职业: 退休护士和公共卫生专业人员
教育: 护理硕士
你为什么要竞选卫生区董事会?
作为一名退休的公共卫生专业人员, 我有必要的时间和社区卫生知识，为卫生区改善我们社区健康的使命作出有效贡献. 我以前有社区健康评估和疾病预防的经验, 通过政策和系统工作的残疾和死亡.
你会给董事会带来什么特殊技能或资格?
我在拉里默县担任卫生服务主任50年，管理疾病预防项目, 妇幼健康, WIC营养计划, 有特殊需要的儿童保健方案, 预防吸烟, 生殖健康服务和免疫. 我了解有助于促进福祉的政策和系统是如何运作的.
你希望达到什么目标?
我希望帮助卫生区继续有效和高效地利用其资源，满足北拉里默县公民的卫生需求.
我们社区面临的最紧迫的健康问题是什么?
精神健康和药物使用问题仍然是我们社区的主要需求. 处方药援助和牙科护理是低收入人群的持续需求.